Resilienz aus der Verhaltensökonomie gedacht — evidenzbasierte Programme für Unternehmer, Führungskräfte und Teams, die unter echtem Druck stehen.
Die meisten Programme kommen aus der klinischen Psychologie. Sie behandeln Symptome, nicht Entscheidungen. Im Unternehmensalltag brauchst du keine Einsichten — du brauchst Werkzeuge.
Klassische Trainings starten mit „Wie geht es dir?“ Wir starten mit deinen Daten: Peaks, Einbrüche, Zeiträuber-Pattern der letzten Woche.
Zu verstehen, warum du gestresst bist, ändert nichts. Du brauchst ein Experiment, das du morgen ausprobieren kannst — konkret und messbar.
Du bist kein Symptomträger. Du bist ein erwachsener Entscheider unter Druck. Der Ton hier ist Peer-Level, nicht Therapeuten-Level.
Jede Session folgt einer klaren Struktur — kein offenes Gespräch, sondern ein verhaltensökonomisches Verfahren mit messbarem Outcome.
Einstieg über App-Daten. Keine Vermutungen, sondern Evidenz.
Denkfehler identifizieren: Sunk Cost, Loss Aversion, Status-Quo-Bias.
Ein konkretes Modell: Zeiträuber-Matrix, Entscheidungsarchitektur, Defaults.
Keine Hausaufgabe. Ein Experiment — getrackt, messbar, bis zur nächsten Session.
2h Strategiegespräch. Konkreter Fahrplan, 1–2 Werkzeuge, klare Entscheidung.
Das strukturierte Entwicklungsprogramm: 6 Sessions, App-Begleitung, WhatsApp-Zugang und Nachbetreuung.
Der dauerhafte Sparringspartner. Fester Slot, Ad-hoc-Zugang, Quartals-Reviews.
10 min — Einstieg über App-Daten. Peaks, Einbrüche, Zeiträuber-Pattern.
5 min — Eine Frage: Was ist DAS Thema? Commitment, kein Abschweifen.
25 min — Zuhören mit verhaltensökonomischem Raster. Denkfehler, Muster, Zeiträuber.
20 min — Ein konkretes Modell einführen. Zeiträuber-Matrix, Entscheidungsarchitektur.
20 min — Konkrete Verhaltensänderung. In der App abgelegt, automatisch getrackt.
5 min — Rückblick, nächster Termin, fertig.
17 Jahre lang habe ich digitale Systeme optimiert — und dabei aus erster Hand erlebt, wie mächtig die Werkzeuge der Aufmerksamkeitsökonomie sind. Heute nutze ich genau dieses Wissen, um aufzuklären.
Meine Vorträge verbinden wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Relevanz und einer Ehrlichkeit, die selten ist: Ich war selbst Teil des Systems, das ich heute kritisch hinterfrage.
Nein. Resilienztraining ist Prävention und Performance-Steigerung im Business-Kontext — keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Bei akuten Themen vermittle ich gerne an qualifizierte Therapeuten.
Für Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige, die unter echtem Druck Entscheidungen treffen müssen — und dabei klar bleiben wollen.
17 Jahre Verhaltensökonomie und Conversion-Optimierung. Ich kenne die Hebel der Manipulation, weil ich sie selbst gebaut habe. Dazu die Fokus-App als digitales Werkzeug — kein Konkurrent im DACH-Raum hat das.
Ja. Alle Sessions funktionieren per Video. Die App-Daten-Integration macht keinen Unterschied zwischen persönlich und remote.
Eine eigene App, die Zeiträuber trackt, tägliche Übungen bietet und deinen Resilienz-Score misst. Free-Version kostenlos, Pro-Features im Coaching inkludiert.
Ja. Keynotes (60–90 min) und Inhouse-Workshops (halber oder ganzer Tag) sind separat buchbar. Ideal für Konferenzen und Leadership-Events.
Nein. Resilienztraining ist keine Kassenleistung. Viele Unternehmer setzen die Kosten als Betriebsausgabe ab.
2 Stunden, 290 €. Du gehst raus mit einem Fahrplan, nicht mit einer Diagnose. Wenn es passt, gehen wir weiter.